Schysst™ is our DNA

Schysst™ on menestysreseptimme, jonka haluamme tuoda mukanamme Suomeen. Mutta mitä schysst oikeastaan tarkoittaa, ja miksi se takaa menestyksemme?

SCHYSST™ IN THE FRONT, SCHYSST™ IN THE BACK
Eli hyvä meininki 360°
Custom Cursor

Ruotsin kielen sanan ”schysst” paras puoli on sen monitulkintaisuus. Schysst voidaan kääntää esimerkiksi suomen kielen sanoilla hyvä, kiltti, laadukas, rehellinen – toisin sanoen, schysst tarkoittaa pelkästään positiivisia asioita! Uskomme, että juuri nämä adjektiivit kuvaavat työskentelyfilosofiaamme, jonka uskomme johtavan parempaan liiketoimintaan, onnellisempiin työntekijöihin ja korkealaatuiseen työnjälkeen. Koska alamme on perinteisesti ollut – ja joissakin tapauksissa edelleen on – stressaava ja työntekijöiden työoloja polkeva, tiesimme jo varhain, että haluamme kulkea omaa polkuamme. Halusimme siis haastaa ja muuttaa alaamme parempaan suuntaan.

Oh My:n pyrkimys tulla Pohjoismaiden reiluimmaksi työpaikaksi on muodostunut strategiseksi menestystekijäksi. Se on tullut tavaksemme selviytyä talouden vaihteluista ja pandemioista. Työntekijöiden asettaminen etusijalle ja turvallisen arjen tarjoaminen on ollut meille tärkeämpi voitto kuin yksikään liikevoittona tienattu kruunu tai euro. Mutta mitä reilu, eli schysst, työnantaja käytännössä oikein tarkoittaa? Anteliaita after workkeja ja huippuluokan keittiövälineitä joululahjaksi? Kyllä ja ei. Schysst tarkoittaa meille asioita, joilla on oikeasti merkitystä.

Oh My Finlandin tiimi työskentelee pääasiassa Tukholmasta käsin, joka tarkoittaa sitä, että pääsemme nauttimaan mm. seuraavista eduista:

HIKILISÄ

Kirjaa tekemäsi treenit ja voit saada jopa 6000 SEK lisää palkkaa vuodessa.

TAUKOLISÄ

Tee pieni kävelylenkki työpäivän aikana ja tienaa jopa 250 SEK lisää rahaa normaalin kuukausipalkkasi päälle.

TERAPIAA KAIKILLE

Haluamme pitää huolta työntekijöiden fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista.

Parempi työehtosopimus

Schysst™ työnantaja sekoitetaan usein hauskaan työnantajaan. Tiedäthän, anteliaat after workit ja kalliit joululahjat? Mutta millä tekijöillä on oikeasti merkitystä? Uskomme, että kyse on turvallisuuden tunteesta ja tasapainosta.

Emme tyydy työehtosopimuksen vähimmäisvaatimuksiin, vaan olemme parantaneet sitä joustavammalla vanhempainvapaan palkalla, työeläkevakuutuksella kaikille, lääkärikäynneillä työaikana, puolitetulla irtisanomisajalla (jos työntekijä niin haluaa) ja sujuvammilla loma-anomuksilla. Muutaman mainitaksemme.
Voit lukea lisää meidän työehtosopimuksestamme täällä (ruotsiksi).

Custom Cursor
Oh My logo